Advogado trabalhista em Fortaleza
Experiência em todos os tipos de casos. Saiba se você deixou de receber algum direito, hora-extra, férias, 13º, FGTS. Peça o reconhecimento de vínculo empregatício.
Descubra se seu patrão deixou de te pagar algum direito. Agimos rápido para levantar o valor que você pode receber.
Fale com um advogado experiente agora para:
Receber férias, 13º, FGTS ou outros direitos.
Verificar se você realmente recebeu tudo a que tem direito (seja rescisão indireta, com ou sem justa causa).
Pedir na justiça o reconhecimento de vínculo empregatício (se você trabalhou sem carteira assinada, por exemplo).
Precisa de consultoria jurídica especializada?
Excelência em Direito Público e Privado.
Indicado para:
Quem trabalha (ou já trabalhou) sem carteira assinada
O fato de seu emprego não ser formalmente registrado não tira os seus direitos de trabalhador. Você pode pedir na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício e receber tudo o que lhe é devido.
Quem quer saber os cálculos da rescisão
Quanto você tem direito a receber na demissão? O montante varia de acordo com o tipo de rescisão (o cálculo de uma rescisão por justa causa é diferente de um a sem justa causa, por exemplo).
Quem quer cobrar horas extras
A regra é clara: se você trabalha além do combinado, precisa receber além do combinado. O cálculo pode variar de acordo com o dia em que as horas extras foram prestadas.
Quem trabalha em ambientes de insalubridade ou periculosidade
Se você se submete ao risco de explosões, infecções, alturas ou constante ação criminosa, por exemplo, pode ter direito a receber mais do que os empregados de profissões comuns.
Quem sofreu abusos no trabalho
Muitos trabalhadores vivem uma rotina de humilhações e ameaças – o que constitui assédio moral e deve ser tratado na justiça.
Mesmo que você
No escritório Rafael Mota, estamos preparados para lidar com qualquer que seja o seu caso com atenção, sigilo e velocidade.
Ainda não tenha saído do emprego, mas tenha a intenção de sair;
Não tenha certeza se a sua relação de trabalho constitui ou não vínculo empregatício;
Não tenha todos os documentos relacionados ao seu trabalho (contratos, contracheques, carteira de trabalho);
Tenha assinado um contrato cheio de obrigações abusivas;
Não tenha conhecimento nenhum sobre o funcionamento da justiça.
Por que nosso escritório é a melhor opção para você?
Temos nota máxima na avaliação do Google
Nossos clientes confiam nos nossos serviços e recomendam. Temos nota 5 (o máximo possível) no Google.
Agimos rápido
Sabemos que o trabalhador tem pressa de receber seu dinheiro e fazemos tudo o que está ao nosso alcance com agilidade para que o desfecho venha rapidamente.
Somos experientes
Já atuamos em, literalmente, centenas de processos trabalhistas e estamos familiarizados com todos os tipos de casos.
Como podemos te ajudar
Reconhecimento de vínculo empregatício
Processo por danos morais
Processo por assédio moral (humilhação, ameaças e perseguições constantes)
Cálculo de verbas rescisórias
Demissão por justa causa
Pedido de horas extras
Reconhecimento de insalubridade e periculosidade